Низкий налоговый режим, возможность беспрепятственного выхода на рынок материкового Китая, инфраструктура мирового уровня, свободная экономика – все это лишь немногие характеристики Гонконга, притягивающие все большее число иностранных инвесторов и компаний, намеревающихся развивать свой бизнес на этой территории. Дочернее предприятие, филиал и представительство – это три основные организационно-правовые формы для иностранной компании в Гонконге.
Выбор бизнес-структуры компании целиком зависит от целей и задач, ради которых она создается. Большинство компаний малого и среднего бизнеса регистрируют дочерние предприятия или представительства, в то время как большие корпорации останавливают свой выбор на создании филиалов.
Наша статья представляет собой сравнительный обзор всех вариантов бизнес-структур, доступных для иностранной компании в Гонконге.
Дочернее предприятие иностранной компании в Гонконге
Дочернее предприятие в Гонконге, по сути, это частная компания с ограниченной ответственностью. Законодательство этой юрисдикции позволяет иностранным компаниям полностью владеть капиталом созданного в Гонконге предприятия.
Такая организационная структура является наиболее распространенным и предпочтительным вариантом регистрации бизнеса для иностранной компании в Гонконге. Она предполагает ограниченную ответственность и многочисленные налоговые преимущества. Дочернее предприятие является самостоятельным юридическим лицом, независимым от иностранной материнской компании. Его обязательства не распространяются на материнскую компанию. Кроме того, местным гонконгским компаниям открыт льготный доступ на рынки континентального Китая и возможность на выгодных условиях вести торговую деятельность с Китаем в рамках соглашения о свободной торговле.
Гонконг с Китаем подписали не только соглашение об избежании двойного налогообложения, но и Соглашение о тесном экономическом партнерстве (Closer Economic Partnership Agreement, CEPA), которое предоставляет упрощенный доступ на рынок КНР для местных и международных компаний с офисами в Гонконге, независимо от местонахождения головного офиса и размера организации.
Основные требования для регистрации дочерней компании:
- утверждение названия компании;
- наличие зарегистрированного адреса в Гонконге;
- как минимум один директор и акционер;
- секретарь компании – местный житель;
- аудитор;
- уставной капитал должен быть, но никаких требований по минимальной сумме не существует.
Для целей налогообложения дочерняя компания рассматривается как налоговый резидент Гонконга и имеет право на налоговые льготы и стимулы, применимые к местным компаниям.
Филиал иностранной компании в Гонконге
Филиал в отличие от дочернего предприятия не является самостоятельным юридическим лицом, а только продолжением иностранной материнской компании, ее подразделением в Гонконге. Материнская компания несет ответственность по всем долгам и обязательствам филиала. Как и дочерняя компания, филиал должен быть зарегистрирован в Реестре компаний Гонконга.
Основные требования для регистрации филиала:
- утверждение названия компании;
- официальный представитель компании – местный житель;
- постоянный офис в Гонконге.
Как правило, на филиалы распространяются те же юридические и налоговые последствия, как и на компании, зарегистрированные в Гонконге. Филиалы должны выполнять существующие требования по подаче годовых отчетов, налоговых деклараций и раскрытию информации.
Представительство иностранной компании в Гонконге
Открытие представительства в Гонконге на первоначальном этапе – это рациональный подход для иностранной компании в Гонконге, владельцы которой хотят изучить ситуацию на рынке, получить полное представление и лучшее понимание бизнес-среды этого государства до того, как принять решение о создании полноценного офиса. Представительство не имеет права заниматься коммерческой деятельностью для извлечения прибыли и не рассматривается в качестве юридического лица. Оно не обладает полномочиями ни на участие в сделках от лица головной иностранной компании, ни на подписание и заключение каких-либо договоров, выставление счетов и аккредитивов или осуществление торговых операций. Вся деловая активность представительства ограничивается действиями по продвижению, посреднической деятельностью, проведением исследований рынка и координированием работы в интересах головной компании.
Так как представительство не имеет правового статуса, материнская компания несет полную юридическую ответственность за его деятельность. Обязанности по управлению представительством обычно закрепляются за иностранными сотрудниками, а основной штат набирается из местных жителей. Нет никаких требований по регистрации компании такого типа в Реестре, по минимальному размеру уставного капитала и соблюдению условий по подаче налоговых деклараций, ведению счетов и т. д. Единственное, что необходимо сделать представительству – пройти регистрацию в Департаменте внутренних доходов и получить свидетельство о регистрации бизнеса в Гонконге.
Какой же вариант подходит именно вам?
Наверняка вы уже задаетесь этим вопросом. На самом деле выбор организационно-правовой формы гонконгской компании определяется теми целями, которые вы преследуете при ее создании.
Если вы планируете получение прибыли от коммерческой деятельности, то на чаше весов окажутся дочернее предприятие и филиал. С точки зрения налогообложения между ними практически нет разницы, т.к. на оба типа компаний распространяется один и тот же налоговый режим, налоговые ставки. Правда, практика показывает, что в случае с филиалом иногда могут возникать сложности, касающиеся расхождения мнений по определению налогооблагаемой прибыли между вами и налоговыми органами Гонконга. Кроме того, по всем обязательствам филиала отвечает материнская компания, в то время как дочернее предприятие несет полную самостоятельную юридическую ответственность. Исходя из этого, большинство иностранных компаний в Гонконге предпочитают регистрировать дочерние предприятия, а не филиалы.
Однако, если вы планируете для начала протестировать деловые возможности Гонконга и только потом вкладываться в бизнес, то самым лучшим решением станет открытие представительства. При этом важно принять к сведению, что функционирование компании такого типа увеличит статью расходов головного офиса, поскольку представительство по закону не может извлекать прибыль.
Также вам поможет приведенная ниже таблица, в которой отображены основные характеристики рассматриваемых организационно-правовых форм гонконгских компаний: филиала, дочернего предприятия и представительства.
